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新金路集团召开2021年度总结表彰大会暨2022年经营目标责任书签订仪式

新金路集团召开2021年度总结表彰大会暨2022年经营目标责任书签订仪式

2022-01-21
踔厉奋发新时代  笃行不怠谱新篇   风雨同舟，铸就新辉煌；携手共进，书写新华章。1月20日下午，新金路集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年经营目标责任书签订仪式。回顾和总结过去一年的各项工作，安排和部署来年的目标任务，同时对过去一年，在各项工作中做出突出贡献的单位和个人进行表彰。   集团董事长刘江东，党委书记、总裁彭朗，常务副总裁刘祥彬，副总裁成景豪，副总裁、董事局秘书张振亚，副总裁吴洋，副总裁冯少伟，财务总监杨文毅，总裁助理王志国出席会议。各单位班子成员、优秀个人代表、集团总部全体人员参会。会议由常务副总裁刘祥彬主持。   彭朗代表集团经营班子作2021年工作总结，并安排部署2022年主要工作。他指出，2021年，全体干部员工在集团董事局和经营班子的带领下，初心不改，砥砺奋进，面对错综复杂的外部环境，深耕主业，PVC树脂、电石产量创历史新高；抢抓市场机遇，实现了盈利、销量双增长；深化内控制度建设，管理水平和规范化运作更上新台阶；产业转型升级迈出重要步伐；技术创新与对外合作按计划有序推进；安全环保事故得到有效防控。我们用激情和汗水铸造新辉煌，用勤奋和智慧谱写新篇章，在新金路的发展史上树立了一座崭新的里程碑。   他号召全体干部员工同心同德、携手并肩，在董事局和经营班子的带领下，按照集团既定的工作方针和战略规划，认真做好2022年的工作部署和目标责任分解，努力在各项工作中不断取得新进展、新突破，为推动集团高质量发展而努力奋斗！ 刘祥彬宣读表彰决定。新金路的蓬勃发展，离不开每一位新金路人的努力和付出。沉甸甸的奖杯，承载的是辛勤付出的汗水。让我们向先进看齐，携手同心、砥砺前行，以更加昂扬的斗志和崭新的精神面貌扎实推进各项工作，共同为新金路的发展做出新的更大的贡献！   彭朗与各子公司总经理签订2022年经营目标责任书。   刘江东代表集团董事局向兢兢业业、拼搏奉献，为集团持续健康发展做出贡献的全体干部员工致以亲切的慰问！向全体干部员工致以新春的问候和衷心的祝福！对于2022年各项工作，他提出三点要求和希望：   一、要深化改革，持续改革。要毫不动摇地深化改革，持续改革，以不变应万变，引入新观念，增添新措施，开拓新境界，锻造一支战斗力强的队伍，不断释放新的活力，催生新的动力，让新金路这艘巨轮经得起大风大浪的考验，在暴风骤雨中勇毅前行。 二、要统一思想，凝聚共识。信念、目标要保持一致，行动上要相互配合，形成向心力和聚合力，心往一处想，劲往一处使，团结所有力量朝着一个目标而努力奋斗，与企业同成长、共进退，确保新金路始终屹立于不败之地。 三、要脚踏实地，不骄不躁。面对新问题、新挑战，希望大家戒骄戒躁，慎终如始，继续用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，共同把美好蓝图变成现实，争取创造新的辉煌。     新的蓝图鼓舞人心，新的使命催人奋进，新的征程任重道远。2022年，是新金路转型发展、破局突围的关键期；也是新金路全面推进企业高质量发展的攻坚期。让我们永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态、更加浓厚的干事创业热情，聚焦目标任务，着力夯实主业，抢抓发展机遇，深化改革创新，立足提质增效，推进技术创新，加快产业结构优化升级，坚定信心，众志成城，以高质量发展新成效，奋力谱写“百年新金路”第二个五十年发展新篇章！
德阳市总工会党组书记、常务副主席朱兆忠一行莅临新金路集团树脂公司开展2022年元旦春节送温暖活动

德阳市总工会党组书记、常务副主席朱兆忠一行莅临新金路集团树脂公司开展2022年元旦春节送温暖活动

2022-01-20
  1月19日上午，带着四川省总工会和德阳市委、市政府对广大职工的关心关爱，德阳市总工会党组书记、常务副主席朱兆忠一行莅临新金路集团树脂公司开展2022年元旦春节送温暖活动。   在活动现场，朱主席对企业在疫情期间为社会无偿捐赠次氯酸钠、在履行社会责任方面所做的工作表示充分肯定和高度赞扬，向一线职工和劳模传达党、政府、工会组织的关怀，送上节日慰问和新春祝福。   朱主席向新金路集团送上五万元慰问金 、   市总工会、区总工会领导为罗江区职工代表、劳模代表送上慰问品和慰问金   德阳市总工会副主席游达学、帮扶中心部长周健，罗江区委副书记、区总工会主席温剑锋，区总工会党组书记、常务副主席邓晓玲，新金路集团党委书记、总裁彭朗，集团工会主席袁琳，树脂公司党委书记、董事长任勇，总经理杨文毅，党委副书记、工会主席冷强参加慰问活动。
新金路集团组织召开2022年财务工作会

新金路集团组织召开2022年财务工作会

2022-01-20
    为适应集团经营发展转型升级、结构调整的需要，做好迎接新聘任审计会计师事务所入场的工作安排，2022年1月18日，新金路集团组织召开2022年财务工作会。集团财务总监杨文毅、审计总监符晓琴、集团财务部全体人员以及各子公司财务总监、财务经理参加会议，会议由集团财务部长张东主持。 会上，张东对2021年集团财务工作情况、存在的问题和不足，进行了全面细致的总结，并就当前重要工作，如配合年报审计、开门红财务预测、税务管理等方面的工作安排做了汇报。 集团财务部黄威以扎实财务核算基本功，促进内控制度落地落实，防范税收风险与争取税收优惠，加强物资管理，提升财务工作一体化，实现财务工作价值为主题，陈述了2022年集团财务工作的主要方向。 集团审计总监符晓琴，从履行财务的监督职能角度出发，着重强调了财务系统与审计系统对内控制度监管执行工作的重要性和必要性。 最后，集团财务总监杨文毅以全面认真贯彻落实集团党委书记、总裁彭朗，在2021年12月10日财务工作会所提的八点要求为主旨，对2022年财务工作提出了六点具体落实措施：   一、 统一思想，提高站位，服从集团统一调控； 二、 转变工作观念，将工作关口前移，适应集团经营发展转型升级、结构调整的需要； 三、 探索建立财务工作考核评价体系，提升财务基础工作质量； 四、 查漏补缺，补齐短板，实现财务管理与内控制度互为表里，时刻保持迎检状态； 五、 加强业务技能学习，充分尽职履责，以财务工作效益展现专业价值； 六、 紧盯财税政策变化，配合集团发展战略，做好财税筹划。 本次财务工作会全面总结了去年财务工作的不足，点明了2022年财务工作的重点，提出了2022年财务工作的目标，全集团财务系统将以全面认真贯彻落实彭朗对财务工作的八点要求为工作指引，按照集团的统一安排和部署，统一思想，凝心聚力，全面做好2022年度财务管理各项工作。 会上，杨文毅还就各子公司财务系统关心的具体工作业务进行了详细回复。    
新金路集团组织开展2021年度目标责任制考核 暨2022年生产经营工作部署会

新金路集团组织开展2021年度目标责任制考核 暨2022年生产经营工作部署会

2022-01-18
 2022年1月15日－17日，新金路集团组织开展对子公司2021年度目标责任制考核暨2022年生产经营工作部署会。集团党政班子彭朗、刘祥彬、成景豪、王志国出席考评会。集团总监、总部各部门主要负责人参与考评。   树脂、岷江、高新等下属子公司先后汇报了本单位2021年生产经营、安全环保、技术创新、结构调整等工作开展情况，并对目标任务完成情况进行了分析说明。     集团党政班子、总监和总部各部门主要负责人分别对各子公司目标任务完成情况进行了点评，同时对下一步工作进行安排部署。   集团党委书记、总裁彭朗代表党政班子充分肯定了2021年以来，各单位在生产经营、技术创新、内控梳理以及管理改革等方面所做的努力。   过去的一年，征途充满艰辛，奋斗成果显著。面对错综复杂的外部环境，全体干部员工在董事局和经营班子带领下，众志成城，和衷共济，实时调整生产经营策略，抢抓市场机遇，通过全员艰辛努力，全面超额完成各项目标任务，主要经济指标创新金路集团历史新高。2021年，集团继续上榜中国石油和化工企业500强，四川民营企业100强、四川制造业企业100强，四川省工业领域脱贫攻坚先进集体，用亮眼的成绩单迎来了“十四五”良好开局。   2022年，新的使命，新的征程。彭朗要求，各单位要坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，聚焦目标任务，着力夯实主业，推进技术创新，加快产业结构优化升级，永远保持慎终如始、不骄不躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗初心，进一步统一思想、转变观念、敢于担当、主动作为，借助“大战开门红”活动的有力契机，立足提质增效，统筹发展和安全，持续做好疫情防控，积极稳定员工队伍，坚定信心，众志成城，以高质量发展新成效，奋力谱写“百年新金路”第二个五十年发展新篇章！
新金路集团召开2022年一季度安委会（扩大）会议

新金路集团召开2022年一季度安委会（扩大）会议

2022-01-10
    为进一步贯彻落实新《安全生产法》，分析安全发展形势，查找各单位安全工作中薄弱环节，研究制定安全发展防范措施，持续做好安全生产工作，进一步确保集团安全平稳发展，1月8日上午，集团组织观摩树脂公司2022年一季度安委会（扩大）会议。集团安委会成员、各子公司分管安全环保工作的负责人及部门负责人共计80余人现场观摩。   下午，集团专题组织召开2022年一季度安委会（扩大）会，集团党委书记、总裁、安委会主任彭朗出席会议并讲话，会议由总裁助理、安委会副主任王志国主持。   会上，树脂、岷江、仓储、高新等7个子公司负责人分别就本单位2021年安全生产工作完成情况进行汇报总结，并安排部署2022年工作。集团安全环保部对2021年安全、环保、消防、职业健康年度检查情况进行了通报。王志国总结了集团2021年安全、环保、消防、职业健康工作，并安排部署2022年一季度相关工作。     随后，集团党委书记、总裁、安委会主任彭朗分别与各生产型子公司负责人签订了2022年安全、环保、消防、职业健康目标责任书。   彭朗充分肯定了集团2021年安全生产工作。他指出，在2021年国内外形势错综复杂的情况下，集团安全生产工作总体平稳可控，各子公司安全生产意识有进一步增强，履职尽责担当能力有所提升。2021年，集团全体干部员工众志成城、齐心协力，主要经济指标创历史新高，这与安全生产工作的保驾护航有着密不可分的联系，是值得肯定的。当然，在回顾成绩的同时，我们也要清醒地认识到各企业存在的不足和短板，进一步总结经验教训，为更好的开展2022年安全生产工作打好基础。   针对2022年安全、环保、消防、职业健康工作，彭朗提出七点意见： 一、提高站位、统一思想，加强组织领导，高度重视安全生产工作，落实安全生产主体责任； 二、以铁的手腕、钉钉子的精神，不折不扣贯彻新《安全生产法》，抓小抓早，防微杜渐； 三、以清单制+责任制+销号制，全面落实安全生产责任制，倒逼安全生产工作落地落实； 四、加强安全培训，提高全员安全意识； 五、强化安全检查，消除事故隐患； 六、加强事故调查，提高事故处理能力和应对突发事故的应急处置能力； 七、加大安全生产投入，补短板，重视安全科技手段，提高安全生产治理能力。   彭朗强调，安全生产工作必须警钟长鸣、常抓不懈、毫不放松。集团上下要认真贯彻中央、国务院决策部署和市委市政府的工作安排，以推动高质量发展为主题，以防范化解重大安全风险为主线，以改革创新为根本动力，更好统筹发展和安全，创建良好的安全生产环境，为集团向“百年新金路”第二个五十年奋斗目标大踏步迈进，开好局、起好步，以出色成绩迎接“两会”和党的二十大胜利召开。