德阳市国资委党委委员、副主任陈旭斌看望慰问新金路集团困难党员
新春临近，带着对企业和困难党员深深的关爱之情，1月15日下午，德阳市国资委党委委员、副主任陈旭斌同志一行到新金路集团看望慰问困难党员，让他们切实感受到党和政府带来的温暖，并为他们送上新春的美好祝福。新金路集团党委书记、总裁彭朗，工会主席袁琳等陪同座谈。
下午16:00时，陈旭斌一行风尘仆仆赶到新金路集团，看望慰问因病致困的困难党员李洲伟、李彬同志，以及获得四川省党内关爱资金的张时乾老同志。
在了解了他们的困难情况后，陈旭斌深情地鼓励他们勇敢面对生活，有困难及时联系组织，党和政府一定会尽最大努力帮助他们走出困境，战胜病魔。同时，春节临近，陈旭斌希望新金路集团一如既往做好安全环保、抗击新冠疫情等重点工作，确保企业的安全稳定，确保全体干部员工度过一个欢乐祥和的新春佳节。
彭朗代表新金路集团党政领导班子衷心感谢陈主任及市国资委多年来对企业及困难党员的关心关爱之情。
他简要汇报了集团安全环保、生产经营等情况，并表示，一定会在德阳市委、市政府以及市国资委的坚强领导下，团结带领全体干部员工一往无前，同心所向，戮力同心，携手并进，努力开创新金路美好新征程，以优异的答卷献礼新金路建厂50周年和中国共产党成立100周年！
集团党委书记、总裁彭朗代表党政领导班子为李彬同志家属送上集团帮扶金
贴心送暖！四川省总工会党组成员杜长江一行赴 新金路集团树脂公司开展“送温暖”活动
1月13日下午，四川省总工会党组成员杜长江率队，在德阳市总工会党组书记、副主席郑蕾一行的陪同下，到新金路集团下属树脂公司开展“送温暖”慰问活动。集团党委书记、总裁彭朗，工会主席袁琳，树脂公司党委书记、董事长任勇，总经理杨文毅等陪同。
慰问中，杜长江详细了解了新金路集团的生产、经营状况，特别是疫情以来新金路干部员工的工作和生活情况。他充分肯定了新金路集团在面对疫情来袭时，集团班子成员带领全体新金路人迎难而上，顽强拼搏担起行业重任的新金路精神。希望集团在新的一年中，继续当好职工的“娘家人”，做到受职工之托，忠职工之事，解职工之难，温暖职工之心。
彭朗对省、市总工会多年来对新金路集团的关怀和支持表示衷心的感谢，并表示在新的一年里，新金路将继往开来，谋求高质量发展，带领全体干部员工砥砺奋进，自觉承担和履行社会责任，为新金路的美好明天努力拼搏。
通过慰问，新金路干部员工深切地感受到省、市总工会一直以来对他们的关心和牵挂。表示会积极努力做好自己的本职工作，以感恩之心回报企业，为新金路集团发展贡献自己的力量！
杜长江一行为新金路集团送来5万元慰问金
为新金路集团省劳模及困难职工代表发放慰问品
新金路集团树脂公司召开“坚定信心起航程，全力以赴开门红”活动暨成立新材料分公司动员大会
为进一步统一思想，凝聚共识，坚定信心，打好开局，调整产品结构，实现产品多元化，为全面完成2021年各项任务目标蓄积智慧和力量，元月8日上午，树脂公司召开“坚定信心起航程，全力以赴开门红”活动暨成立新材料分公司动员大会。新金路集团党委书记、总裁彭朗，树脂公司党委书记、董事长任勇，总经理杨文毅及经营班子成员出席会议。会议由树脂公司党委副书记、副总经理冷强主持。
会上，树脂公司总经理杨文毅对2020年第四季度及全年工作进行简要回顾，对2021年第一季度工作进行安排部署。四季度，树脂公司在集团的坚强领导下，紧紧围绕“管理年”工作方针不动摇，通过开展“满怀豪情，脚踏实地，精益求精，突出重围”主题活动，成功实现了安全环保、生产经营、就地改造、年度大修、技术革新、疫情防控等多条战线的可喜成绩；“梳理流程，完善内控”有序推进，团队建设初见成效。同时，全面超额完成生产经营目标任务，实现安全环保六个零。
杨文毅从四个方面总结了四季度亮点：
一、满怀豪情抢机遇，奋发作为创佳绩；
二、脚踏实地抓落实，安全环保添亮点；
三、精益求精抓质量，项目建设齐收官；
四、俯身躬耕突重围，“一体两翼”开新篇。
为努力做好2021年一季度各项工作，为全年工作开好篇、起好步，杨文毅从十三个方面提出了2021年第一季度工作措施，并落实相关责任人。
杨文毅指出，新的一年任务艰巨、责任重大、使命光荣，这是集团对我们的信任与托付，新的机遇与挑战并生共存。杨总要求，树脂公司全体干部、员工要在集团的坚强领导下，以“咬定青山不放松”的执着韧劲，以“不待扬鞭自奋蹄”的主动作为，以“俯身躬耕龙梁福地，挥汗续写川树情怀”为工作理念，站在新的起点，抢抓新的机遇，实现新的跨越，坚定信心、全力以赴、勇毅前行，夺取2021年开门红的全面胜利，进一步夯实树脂公司在罗纹江畔、龙梁山上挺拔不屈的脊梁，进一步拓展树脂公司在罗江区、德阳市的生存空间，以优异的成绩向建厂50周年和建党100周年献礼。
树脂公司党委书记、董事长任勇从安全环保、生产经营、就地改造、电石渣堆场治理、“梳理流程，完善内控”等方面对各分厂、部门2020年工作给予充分肯定，并对2021年第一季度工作提出要求：
一、要认真分解、落实安全环保责任制，确保安全环保六个零；
二、就地改造工作完成和新材料分公司成立后，要结合实际，进一步修订、完善各项管理制度，以适应公司发展需求；
三、按期完成安全生产许可证延期换证工作；四、确保一次性通过就地改造“三同时”竣工验收；五、抢抓时间、倒排工期，加快推进纳米碳酸钙烟气治理平台验证工作，确保锅炉烟气排放达到深度治理标准；六、持续做好疫情防控工作，认真落实各项常态化防控措施。
任勇从成立新材料分公司的背景、意义、性质、人员安排、运营模式等方面作全面解读，进一步统一思想和行动，明确思路和方向。并要求：
一、提高思想政治素养，进一步增强“四个意识”“四个自信”和“两个维护”，始终与集团和公司保持高度一致；
二、各级干部要进一步解放思想、转变观念，统一思想、统一认识、统一看法，坚定不移地走产品结构调整、发展新材料之路；
三、增强大局意识，进一步提高沟通协调能力；
四、在工作中要做到“分工不分家，补台不拆台”，相互配合，提高效率；
五、进一步加强团队建设，将思想和行动统一到努力干事、齐心创业，全面完成年度任务目标的各项工作上来；
六、加强党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围；
七、及时掌握员工思想动态、关心的热点、焦点问题，持续做好员工队伍稳定工作。
集团党委书记、总裁彭朗对树脂公司2020年各项工作给予充分肯定，用“站位高、计划早、行动快、定位准”对本次大会给予高度赞扬，并对树脂公司2021年一季度工作提出六点要求和希望：
一、认清形势，统一思想，坚定信心，确保实现开门红。彭朗对树脂公司当前面临的外部形势进行了深入分析和深刻解读，要求在全面超额完成2020全年目标任务的基础上，一鼓作气，乘胜追击，不折不扣地做好第一季度各项工作，力夺开门红；
二、补短板、强弱项，在就地改造的基础上实现提质增效。就地改造解决了树脂公司生存的瓶颈问题，让树脂公司有机会、有条件站上新的起点。树脂公司要在现代化设备和更新的工艺技术上，加强过程管控、提高产品质量，实现提质增效的根本目标；
三、抢抓市场机遇，强化营销工作，实现效益最大化。要转变观念，创新形式，主动出击，抢抓机遇，最大限度提高经营利润；
四、坚定不移地推动技术进步，做好结构调整，培育新的经济增长点。树脂公司要做好转型升级，提高主动抗风险能力，改变“靠天吃饭”的现状，在变局中开新局，在危机中育新机。新材料分公司的成立意义重大，是转型升级和结构调整的“试验田”和示范基地，将对企业未来发展起到引领作用。树脂公司要团结一心，排除万难，确保分公司的成功运营；
五、凝心聚力，深化改革，激发活力，再创辉煌。全体干部、员工要继续发扬主人翁精神，以厂为家，心系企业。树脂公司要以员工为中心，为员工谋福利，创新激励机制，进一步激发干事创业活力，再创新金路辉煌；
六、慎终如始地抓好安全环保和疫情防控工作。当前，“新冠”疫情依然严峻，安全、环保仍是树脂公司工作重点。面对形势，我们要克服麻痹思想、侥幸心理、松懈情绪，统筹抓好常态化疫情防控和安全环保工作，为树脂公司高质量、可持续发展营造安全稳定的良好氛围。
会议号召全体干部、员工将思想和行动统一到“坚定信心起航程，全力以赴开门红”工作上来，统一到新材料分公司的项目完成上来，统一到进一步调整产品结构、优化创新升级的年度工作主题上来，把一季度工作任务分解好、落实好、完成好。
今年是我国“十四五”开局之年，更是树脂公司“一体两翼”战略实施的关键之年。新的蓝图鼓舞人心，新的目标催人奋进，新的征程任重道远。关山重度，继往开来，让我们在集团的坚强领导下，更加紧密地团结在经营班子周围，继续发扬“俯身躬耕龙梁福地，挥汗续写川树情怀”的龙梁精神，敢为人先，勇于突破，抢抓机遇，乘势而上，誓夺开门红，以优异的成绩向建厂50周年和建党100周年献礼。
一夜瑞雪降临龙梁福地，满树寒梅香飘川树家园。祝愿新金路新年新气象，万象归春！祝愿龙梁山龙飞凤舞起航程，一船明月一帆风！
